風通しの良いフラットな雰囲気と
実力を認められる
環境で若手のうち
から当事者意識を持って働ける

私がまだ2年目のとき、道路規制の誘導員の配置について提案し、現場で採用されました。実際にその工事は無事故で終了。「井上のおかげだ」と上司や先輩方から褒めていただいた時はすごく嬉しかったですし、新人でも意見を言いやすくしてくれている環境がとてもありがたいと感じたことを覚えています。今は太陽光発電造成工事という大きな現場に携わり、新入社員を指導する役割と現場での全般指揮を任せてもらっています。責任感も大きくなりましたが、自分の指揮が目に見えて現場に反映されるので、とてもやりがいを感じられる立場です。教えてもらう立場から教える立場になったことで、「分からないことがあってはならない」という気持ちでより一層学習意欲が湧いたのはもちろん、以前自分がしてもらったように、先輩社員と後輩社員のつなぎ役として相談しやすい関係性の構築を心掛けています。

会社の雰囲気はとても大切
働きやすさを重視しよう

給料や福利厚生も大切ですが毎日の仕事には働きやすい雰囲気が必要不可欠。モチベーションも自然と上がるので、結果を残していけば給料も上がっていきます。